od 2025-12-01 do 2027-11-30
Związkowa Rewolucja – Od Papieru do Cyfryzacji,
Nr: FERS.04.03-IP.06-0009/25
Lider: Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Partnerzy: Instytut Spraw Publicznych i PLZ Spółdzielnia
Data rozpoczęcia realizacji projektu
2025-12-01
Data zakończenia realizacji projektu
2027-11-30
Dofinansowanie: 2 327 450,59 zł (ze środków europejskich: 1 980 012,60 zł, ze środków dotacji celowej: 347 437,99 zł)
Działania:
Zostaną stworzone warunki, w których organizacje związkowe będą mogły aktywnie wpływać na kształtowanie bezpiecznego i sprawiedliwego środowiska pracy w erze cyfrowej. Projekt składa się z trzech głównych komponentów:
1) Moduł rekomendacji systemowych – analiza i opracowanie wytycznych dla związków zawodowych w kontekście transformacji cyfrowej.
2) Moduł pilotażu – testowanie cyfrowych narzędzi wspierających działalność związkową: stworzenie i wdrożenie prostego, dostępnego narzędzia cyfrowego – „Asystenta Związkowca AI”. Jego zadaniem będzie wsparcie codziennej pracy struktur związkowych, m.in. poprzez automatyzację zadań administracyjnych, lepsze zarządzanie członkostwem, łatwiejszy dostęp do dokumentów i wsparcie komunikacji wewnętrznej
3) Moduł szkoleniowy – rozwój kompetencji cyfrowych w organizacjach związkowych: organizacja 8 dwudniowych szkoleń stacjonarnych dla 160 działaczy i działaczek związkowych z całej Polski. Tematyka szkoleń to m.in.: korzystanie z narzędzi cyfrowych i komunikacyjnych, wprowadzenie do wykorzystania sztucznej inteligencji w pracy związkowej, zarządzanie informacją, ochrona danych, budowanie wizerunku organizacji w sieci oraz przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu.
Grupa docelowa:
Osoby aktywnie zaangażowane w działalność związkową – liderzy, działacze, członkowie związków zawodowych oraz eksperci wspierający organizacje pracownicze. Projekt skierowany jest do osób z całej Polski.
Cele projektu:
Dostarczenie nowoczesnych narzędzi cyfrowych, usprawnienie zarządzania organizacjami związkowymi oraz podniesienie kompetencji działaczy w kontekście wyzwań cyfryzacji rynku pracy.
Przeprowadzenie kompleksowej analizy wpływu transformacji cyfrowej na funkcjonowanie związków zawodowych oraz opracowanie zestawu rekomendacji systemowych.
Rezultaty projektu:
Raport zawierający rekomendacje dla związków zawodowych w zakresie transformacji cyfrowej, opracowany na podstawie analiz i konsultacji eksperckich.
Przeszkolenie około 160 osób, opracowanie materiałów edukacyjnych oraz zwiększenie świadomości na temat cyfrowych narzędzi i ich znaczenia dla przyszłości organizacji związkowych.
Uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i
Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny,
Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub
[Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.