Aktualne szkolenia
- Webinarium: „Asertywność w działaniu: Jak wyrazić swoje zdanie i bronić interesów pracowników” 12.03.2026 r.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków zawodowych zaprasza do udziału w webinarium pt. „Asertywność w działaniu: Jak wyrazić swoje zdanie i bronić interesów pracowników” które odbędzie się 12 marca 2026 r. (czwartek) w godz. 10:30–13:50 za pośrednictwem platformy Zoom. - Szkolenie pt. „Dialog społeczny i komunikacja w obszarze bezpieczeństwa pracy” 20-21.03.2026 r. Rzeszów
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zaprasza do udziału w projekcie „Społeczny Inspektor Pracy (SIP) – gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.
Projekty krajowe
- Dołącz do Nas ! – nowe strategie rozwoju dla związków zawodowych z OPZZ
Celem głównym projektu jest wypracowanie i wdrożenie strategii zachęcających do zrzeszania się w 12 organizacjach związkowych objętych projektem. - Dialog PLUS – wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa
Celem projektu jest wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa. Ma on służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego, związanego z uczestnictwem organizacji związkowych w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w szczególności w zakresie zatrudnienia, warunków pracy i płacy, tak aby móc prognozować np. skutki jego zmian. - Mind the GAP! Joint actions of workers’ organizations for bridging the gender pay gap
24 miesiące, 01.03.2024 – 28.02.2026 Główne cele projektu to: zwiększona współpraca uczestniczących krajów w monitorowaniu transpozycji dyrektywy … Dowiedz się więcej - Społeczny Inspektor Pracy SIP – gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy
Celem głównym projektu jest wzmocnienie kompetencji osób pełniących funkcje Społecznych Inspektorów Pracy (SIP) oraz przedstawicieli i przedstawicielek partnerów społecznych w zakresie BHP poprzez uczestnictwo w szkoleniach stacjonarnych, webinariach i konferencjach obejmujących tematykę opisaną w dokumencie „Strategiczne ramy UE dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027.
Projekty europejskie
- SSD – Supporting Social Dialogue in the Age of Platform Work and Flexible EmploymentBeneficjent: GENERAL WORKERS UNION TRADE UNION Partnerzy: Okres realizacji: 24 miesiące
- AI DIALOGUE – Strengthening Social Dialogue in the Age of AI and Algorithmic ManagementBeneficjent: OGOLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIAZKOW ZAWODOWYCH Partnerzy: Okres realizacji: 18 miesięcy
- Fair Labour Mobility
Fair Labour Mobility EU: Counselling Network and Research for Mobile Migrant Labour Beneficjent: IQ CONSULT GEMEINNÜTZIGE GESELLSCHAFT … Dowiedz się więcej - ‘FairForward’ – Shaping Inclusive Workplaces Across Europe
Beneficjent: Generał Workers Union Malta Partnerzy: – OGOLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIAZKOW ZAWODOWYCH OPZZ– CONFEDERAZIONE GENERALE ITALIANA DEL LAVORO CGIL– … Dowiedz się więcej
Projekty zakończone / archiwum
- Migright – improving social dialogue for decent work of migrants and refugees in poland
Głównym celem projektu MIGRIGHT: Poprawa dialogu społecznego na rzecz godnej pracy migrantów i uchodźców w Polsce (MIGRIGHT: … Dowiedz się więcej - SIDA – Sustainable, Inclusive and Decent Work For All
Historycznie Polskę cechowało dostrzegalne zjawisko emigracji a przystąpienie Polski do UE w 2004 r. nadało temu zjawisku, … Dowiedz się więcej - Young European Trade Union Leaders
Jest to europejski program szkoleniowy Europejskiego Instytutu Związków Zawodowych ETUI dla młodych liderów i liderek związkowych, który ma na celu przygotowanie ich do najwyższych odpowiedzialności w ruchu związkowym. - Skuteczne przywództwo
Szkolenie w ramach projektu „Dialog PLUS – wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa”.