Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych realizuje Projekt:
„Prawa pracownicze w procesie transformacji energetycznej – wzmocnienie reprezentacji interesów pracowników w dialogu społecznym w zakresie Europejskiego Zielonego Ładu”, Nr: FERS.04.03-IP.06-0039/25
Okres realizacji:
01.07.2026 – 30.06.2028
Wydatki ogółem:
2 399 683,15 zł
Dofinansowanie:
2 327 692,66 zł
Działania:
Celem projektu jest opracowanie i przetestowanie pakietów rekomendacji do wzmocnienia reprezentacji i głosu pracowników, w procesie zielonej transformacji energetycznej w Polsce, wynikającej z wprowadzania Europejskiego Zielonego Ładu do krajów europejskich (ang. European Green Deal – EGD).
W wyniku realizacji projektu powstaną trzy pakiety rekomendacji dla związków zawodowych dotyczące:
1) powołania Sieci Regionalnych Koordynatorów ds. wsparcia sprawiedliwej transformacji, w szczególności w rejonach najbardziej dotkniętych transformacją energetyczną przemysłu;
2) efektywnej strategii rekompensacji utraty uzwiązkowienia wskutek zmian w energetyce i przemyśle dla regionalnych, branżowych i ogólnopolskich struktur związków zawodowych;
3) pełnej treści przyszłego branżowego układu zbiorowego w branży energetycznej z uwzględnieniem zmian w energetyce.
Grupy docelowe
G1: związki zawodowe sektorów objętych zieloną transformacją z obszarów objętych Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji (TPST), czyli: Śląsk, Zachodnia Małopolska, Wielkopolska Wschodnia, Dolny Śląsk, region bełchatowski (wielkopolskie i łódzkie) oraz region lubelski; a także regionów, które ze względu na wysoką zależność od sektora węglowego mogą być objęte TPST w najbliższym czasie, czyli region Zagłębia Turoszowskiego i Lubelskiego Zagłębia Węglowego.
G2: związki zawodowe w branży nowoczesnych technologii energetycznych z całej Polski (obecne, a także te powstałe w trakcie realizacji projektu)
G3: przedstawiciele w/w związków zawodowych,
G4: pracownicy zakładów objętych zieloną transformacją z obszarów TPST – zakładów sektora energetyki tradycyjnej, czyli wydobywczych oraz przetwórstwa węgla kamiennego i brunatnego (np. kopalnie, elektrownie, hutnictwo, chemia etc.) oraz zakłady, na których funkcjonowanie zasadniczy wpływ ma transformacja klimatyczno-energetyczna (tj. zakłady korzystające z węgla jako paliwa do własnych procesów itd.).
G5: pracownicy zakładów sektora nowoczesnych technologii energetycznych (czyli zakłady magazynów energii, pomp ciepła, baterii, fotowoltaiki, energetyki wiatrowej, inne OZE itd.)
***
Uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”.
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i
Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny,
Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub
Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.