Dostarczenie nowoczesnych narzędzi cyfrowych, usprawnienie zarządzania organizacjami związkowymi oraz podniesienie kompetencji działaczy w kontekście wyzwań cyfryzacji rynku pracy.
Przeprowadzenie kompleksowej analizy wpływu transformacji cyfrowej na funkcjonowanie związków zawodowych oraz opracowanie zestawu rekomendacji systemowych.
Głównym celem projektu (P) jest przygotowanie 90 przedstawicieli partnerów społecznych do
pełnienia funkcji koordynatorów edukacyjnych w swoich środowiskach pracy na obszarze całej
Polski w okresie od 01.01.2026 do 30.06.2027 roku poprzez opracowanie oraz wdrożenie programu wsparcia.
Celem projektu jest popularyzacja wiedzy o dialogu społecznym poprzez opracowanie i wdrożenie programu edukacyjnego dla studentów szkół wyższych oraz ścieżki edukacyjnej dla wykładowców, promującej praktyczne aspekty dialogu społecznego na skalę ogólnokrajową.
Celem głównym projektu jest wypracowanie i wdrożenie strategii zachęcających do zrzeszania się w 12 organizacjach związkowych objętych projektem.
Celem projektu jest wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa. Ma on służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego, związanego z uczestnictwem organizacji związkowych w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w szczególności w zakresie zatrudnienia, warunków pracy i płacy, tak aby móc prognozować np. skutki jego zmian.
Celem głównym projektu jest wzmocnienie kompetencji osób pełniących funkcje Społecznych Inspektorów Pracy (SIP) oraz przedstawicieli i przedstawicielek partnerów społecznych
w zakresie BHP poprzez uczestnictwo w szkoleniach stacjonarnych, webinariach
i konferencjach obejmujących tematykę opisaną w dokumencie „Strategiczne ramy UE dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021–2027.
01.10.2024 – 31.10.2026 Wartość projektu:1 100 258,40 zł Dofinansowanie ze środków europejskich:1 067 250,40 zł Projekt „E-komunikacja i współpraca w OPZZ” jest realizowany przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. W projekcie weźmie udział 135 K i 165 M (łącznie 300 osób), przedstawicieli/lek partnerów społecznych należących do ponad 10 organizacji branżowych, w tym pracownic i pracowników centrali. Projekt będzie wspierał uczestniczki/ków … Dowiedz się więcej
01.08.2025 – 01.08.2026 Rada Mazowiecka OPZZ pozyskała środki z funduszu „Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027”na realizację projektu „Budowanie Potencjału Partnerów Społecznych dla Skutecznej Współpracy”(Numer projektu FEMA.08.03-IP.01-06G8/24), adres portalu – www.mapadotacji.gov.pl Beneficjentem projektu jest Rada OGÓLNOPOLSKIEGO POROZUMIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO, a partnerem jest Autonomiczny Związek Zawodowy Pracowników Narodowego Banku Polskiego. Projekt rozpoczął się 1 sierpnia 2025 roku … Dowiedz się więcej
17.02.2025 – 16.08.2027 Łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych Projektu wynosi 2 080 551,60 zł (słownie: dwa miliony osiemdziesiąt tysięcy pięćset pięćdziesiąt jeden złotych 60/100) i obejmuje:1. dofinansowanie w kwocie 2 018 135,05 zł (słownie: dwa miliony osiemnaście tysięcy sto trzydzieści pięć złotych 5/100), z następujących źródeł:– ze środków europejskich w kwocie 1 716 871,18 zł (słownie: jeden milion siedemset szesnaście tysięcy osiemset siedemdziesiąt jeden złotych 18/100), co … Dowiedz się więcej
od 2025-05-01 do 2026-10-31 Lider: Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Partner: Formac Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowo-Akcyjnej Data rozpoczęcia realizacji projektu2025-05-01Data zakończenia realizacji projektu2026-10-31 Opis projektu: Cyfryzacja dotyczy już w zasadzie każdego obszaru naszego życia. Kompetencje cyfrowe są niezbędne prawie na każdym stanowisku pracy. Tym samym kompetencje cyfrowe są jedną z kluczowych kompetencji uczenia się przez całe … Dowiedz się więcej
