Beneficjent: Generał Workers Union Malta
Partnerzy:
– OGOLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIAZKOW ZAWODOWYCH OPZZ
– CONFEDERAZIONE GENERALE ITALIANA DEL LAVORO CGIL
– LIETUVOS PROFESINE SAJUNGA SOLIDARUMAS LITHUANIAN TRADE UNION SOLIDARUMAS
– UNIJA SLOBODNIH SINDIKATA CRNE GORE UNION OF FREE TRADE UNIONS OF MONTENEGRO
– UNION GENERAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE ESPAÑA UGT
– GRANSKI SINDIKAT UPRAVE PRAVOSUA ODBRANE I POLICIJE NEZAVISNOT GSUPOIP NEZAVISNOST
Okres realizacji: 01.03.2024 – 28.02.2026
Cel i opis projektu
Zwiększenie sprawiedliwości i inkluzywności na europejskim rynku pracy poprzez promowanie zasad różnorodności, równości i włączenia (DEI) w miejscach pracy, m.in. poprzez podnoszenie świadomości, szkolenie przedstawicieli pracowników, wzmacnianie współpracy związkowej oraz wspieranie polityk włączających w procesie negocjacji zbiorowych.
Udostępniamy Playbook do Krajowych Szkoleń!
W ramach współpracy w projekcie FairForward z przyjemnością przedstawiamy finalną wersję Playbooka do Krajowych Szkoleń, który zawiera zestaw modułów szkoleniowych z zakresu różnorodności i inkluzji (DEI). Dokument ma na celu wzmocnienie kompetencji organizacji w zakresie prowadzenia skutecznych szkoleń krajowych – zarówno w ramach CIAT, jak i SIAT.
Playbook stanowi praktyczne narzędzie, które pomoże trenerom ze wszystkich krajów partnerskich w przygotowaniu oraz realizacji kompleksowych sesji szkoleniowych ukierunkowanych na budowanie bardziej otwartych i inkluzywnych miejsc pracy.
Nadchodzące szkolenia CIAT i SIAT
Wkrótce udostępnimy szczegółowy harmonogram sesji szkoleniowych (CIAT i SIAT), które poprowadzą eksperci OPZZ
CIAT – Core Inclusion and Awareness Training Szkolenie Podstawowe z Zakresu Inkluzywności i Świadomości
Tematy: różnorodność i inkluzja, empatia, kompetencje kulturowe
Czas trwania: 1 dzień
Uczestnicy: 15 przedstawicieli
Termin: styczeń 2026
Cel: wprowadzenie do zasad DEI i przedstawienie praktycznych narzędzi
SIAT – Strategic Inclusion and Advocacy Training
Szkolenie Strategiczne z Zakresu Inkluzywności i Rzecznictwa
Tematy: rozwiązywanie konfliktów, rzecznictwo, negocjacje
Czas trwania: 2 dni
Uczestnicy: 15 przedstawicieli
Termin: maj – czerwiec 2026
Cel: rozwijanie umiejętności strategicznych wspierających działania DEI
Playbook dostępny TUTAJ
Sfinansowano przez Unię Europejską. Wyrażone opinie i poglądy są wyłącznie poglądami autora (autorów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej. Unia Europejska oraz organ przyznający finansowanie nie mogą ponosić za nie odpowiedzialności.